近期，星宇股份因“批量解约107名校招生”事件备受关注。
记者注意到，星宇股份2025年年度报告中出现一处明显的数据错误。在“现任及报告期内离任董事和高级管理人员持股变动及薪酬情况”表中，董事长兼总经理周晓萍年龄为65岁，副董事长、副总经理周宇恒为58岁。
按照年报中的数字，两人仅相差7岁。
这与星宇股份此前披露的信息明显不符。
2025年3月20日，公司在董事会换届相关公告中披露，周晓萍出生于1961年3月，周宇恒出生于1985年12月，两人出生时间相差约24年9个月。2019年星宇股份聘任周宇恒为副总经理时，公司还曾明确披露，周晓萍与周宇恒为母子关系，周晓萍因此回避相关表决。
另外，记者还注意到，2025年星宇股份董事会下设审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会、战略与ESG委员会，周宇恒在薪酬与考核委员会内任职。
薪酬与考核委员会中的其他两位成员是李翔和韩践，都是独立董事。其中，李翔是独立董事，现任南京财经大学会计学院院长，韩践自2016年至今任中欧国际工商学院教授。二者均于2022年4月起担任星宇股份独立董事。
公告显示，周宇恒2008年毕业于上海交通大学，获学士学位，2011年毕业于英国谢菲尔德大学，获硕士学位。2011年至2012年供职于上海西门子医疗器械有限公司，2012年至2013年供职于中国建设银行。2013年进入公司，2017年至2019年担任公司总经理助理，2019年至今担任公司副总经理。
业内人士提醒，董事会下设的薪酬与考核委员会成员，并不代表直接负责全体员工薪酬设计。一般而言，普通员工薪酬体系由公司人力部门拟定、汇报。
中新经纬综自第一财经、贝壳财经
编辑：董文博 责编：常涛
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